近日，江西省推进创新型省份建设领导小组办公室公布第二批省级创新型县（市、区）建设绩效评价结果，青山湖区以全省6个考评县区排名第一的成绩评为“优秀”等次，顺利通过省级创新型区试点建设验收，成为南昌市首个省级创新型区试点建设完成区。
三年来，青山湖区始终围绕省级创新型区试点建设目标，凝心聚力，攻坚克难，不断完善科技创新体制，加速构建区域创新体系，持续扩增科技承载体量，全区科技创新整体效能得到显著提升。先后获得全国科技创新百强区、全国工业百强区、全国投资百强区等国家级荣誉达27项，在“科技如何促进高质量发展”的时代问卷中答出了一份亮眼成绩。
大投入，不断优化创新环境
创新政策强化落地。相继制定出台了《关于加快青山湖区省级创新型区试点建设的实施意见》《青山湖区科技创新基础大提升工作方案》《青山湖区关于实施“强产业、兴城市、聚人才”计划（试行）》等系列政策文件，改革完善创新驱动导向评价机制和考核办法，把创新政策纳入绩效考核体系和领导干部考核范围，对照创新工作职责进行任务分解，压实工作链、责任链，通过构建政策体系进一步强化了政策服务和政策实施，保障了创新创业政策切实落地。
创新投入逐年增长。坚持把科技扶持资金作为财政支出重点项目，推动财政科技投入稳定增长。三年间，青山湖区本级科技投入资金达2.2亿元，兑现各类企业补助奖励资金达1.3亿元。特别是全面落实企业加计扣除政策和高新技术企业税收优惠政策，确保了应减尽减、应免尽免，企业加计扣除政策和高新技术企业税收优惠额达到3.584亿元。
重培育，稳步夯实创新基础
创新主体持续壮大。三年来，青山湖区分别培育认定高新技术企业53家、73家、36家，全区高企总数分别达到126家、180家、149家；科技型中小企业总数分别达到150 家、206 家、253 家；指导江西省兆驰光电有限公司申报江西省瞪羚企业，成功通过省科技厅认定，实现青山湖区瞪羚企业“零”突破。
创新平台有序增加。成功认定市级工程技术研究中心（重点实验室）5家，市级众创空间2家，省级众创空间1家。
创新人才加速集聚。深入实施人才强区战略，坚持重才、聚才、引才、育才、留才“五才联动”，全面优化人才发展生态，大力实施人才引育工作。引进了以诺贝尔奖获得者乔治·斯穆特教授、院士颜龙安、“山东省十佳设计师”柏赫为代表的一批高层次人才；引进60多名赣籍在外高层次人才，283名高层次人才纳入省级人才信息库。成功推荐3人入选省“双千计划”，4人入选省“百千万人才工程”，13人获“洪城工匠”称号，2位外国专家荣获2020年南昌市“滕王阁友谊奖”。为实现全区高质量跨越式发展目标提供了强有力的人才支撑、智力支撑。
科技成果转移转化进程加快。围绕重点产业领域和关键技术研究，搭建对外科技合作交流平台，积极开展科技合作洽谈和技术对接，形成企业主导、政府推动、市场引导，科研、教育、生产、金融等不同社会分工在功能与资源优势上的协同与集成化。三年来，全区分别完成技术合同成交额6.31亿元、7.65亿元、10.58亿元，技术合同登记175项、152项、179项，稳居全省前列。
强赋能，科技支撑成效显著
产业高质量发展。根据辖区自然资源禀赋和农业产品特色，培育江西省小才子食品集团有限公司、江西春丰农业科技有限公司等农业产业龙头企业及“三品一标”企业，推进种养规模化、科技集成化、营销品牌化，实现全区传统农业向现代农业的跨越转变；充分用好针纺服装三大“园中园”平台，积极引进新锐国潮等品牌设计、推广公司，引导 80% 的针纺企业完成“线下”向“线上”、“制造”向“智造”转型，推动现代针纺产业加快向智能化、高端化、绿色化、融合化升级。成功注册“青山湖针纺”区域品牌，利用品牌授权商业模式加快产业转型升级，全区拥有“大嘴猴”“晶心培”“贝谷贝谷”“拓路者”“衣佰惠”“比比树”等一批国内外知名服装品牌，推动青山湖针纺从低端到高端、从贴牌到品牌的蝶变。
民生高标准改善。先后推动方大特钢科技股份有限公司、南昌福德隆实业有限公司、江西京东实业有限公司、华润三九（南昌）药业有限公司、南昌亚东水泥有限公司和南昌市红星印刷有限公司等重点企业实施清洁生产，进一步加大“四尘、三烟、三气”治理力度，空气质量得到有效提升；结合青山湖教育特色及目标，通过云计算、物联网等多种技术手段，建立的以大数据为中心，集教育管理公共服务平台、教育资源公共服务平台、智慧校园为一体的智慧教育生态云平台，为全区37所学校提供覆盖教、学、考、评、研、管全过程的教育信息化应用服务；升级改造55个智慧平安小区，成功打造了平安青山湖智慧安防平台、公安分局合成作战中心，顺利建成了1000路智能联网探头，同时配备专业巡逻人员，建立高效指挥中心+快速反应人防机制，实现社区智能服务水平、安全守护能力、精细治理水平和统筹协调能力全面提升，创造了安全稳定的社会环境。
