根据《中华人民共和国政府信息公开条例》（以下简称《条例》）、《中华人民共和国政府信息公开工作年度报告格式》等相关规定，现公布南昌市青山湖区人力资源和社会保障局2025年政府信息公开工作年度报告。本报告由总体情况、主动公开政府信息情况、收到和处理政府信息公开申请情况、政府信息公开行政复议和行政诉讼情况、存在的主要问题及改进情况，其他需要报告的事项六部分组成。
一、总体情况
（一）主动公开工作情况。2025年，区人社局将政府信息公开工作摆在重要位置，纳入年度重点工作部署，全方位提质增效优化服务水平，及时更新发布局内各对应栏目信息内容，切实加大政府网站部门文件、重点领域信息专栏的建设与维护力度。全年通过区政府门户网站平台主动公开政府信息118条，确保政务信息公开透明、便捷可及。
（二）依申请公开情况。严格依据《政府信息公开条例》相关要求，扎实推进依申请公开工作，规范办理流程，提升服务质效。2025年，区人社局共受理政府信息公开申请0件（含上年结转0件）；2024年度，我局未发生因政府信息公开申请引发的行政复议案情。
（三）政府信息管理情况。严格遵循政府信息公开相关法律法规及制度规定，健全完善工作运行机制，明确专人负责政府信息公开各项具体工作。严格执行信息发布“三审”责任制度，从严把控信息发布审核关口，确保公开内容合法合规、真实准确、严谨规范。
（四）平台建设情况。积极配合区政府门户网站建设工作，常态化开展日常自查与专项检查，对排查发现的问题立行立改、闭环管理，保障网站栏目更新及时、内容表述精准、运行安全稳定。持续做好“江西省政务服务网”“互联网+监管”、信用“双公示”等平台的数据录入、更新与完善工作，确保各平台数据规范统一、高效应用。
（五）监督保障情况。进一步强化组织领导，健全完善政府信息公开工作机制，及时调整充实政府信息公开工作领导小组成员，夯实工作组织基础。加强业务培训与组织管理，细化责任分工，明确工作岗位职责，安排专人专职负责政府信息公开日常工作，确保各项工作落地落实、有序推进。
二、主动公开政府信息情况
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第二十条第（一）项 |
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信息内容 |
本年制发件数 |
本年废止件数 |
现行有效件数 |
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规章 |
0 |
0 |
0 |
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行政规范性文件 |
0 |
0 |
0 |
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第二十条第（五）项 |
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信息内容 |
本年处理决定数量 |
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行政许可 |
169 |
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第二十条第（六）项 |
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信息内容 |
本年处理决定数量 |
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行政处罚 |
2 |
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行政强制 |
0 |
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第二十条第（八）项 |
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信息内容 |
本年收费金额（单位：万元） |
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行政事业性收费 |
0 |
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三、收到和处理政府信息公开申请情况
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（本列数据的勾稽关系为：第一项加第二项之和，等于第三项加第四项之和） |
申请人情况 |
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自然人 |
法人或其他组织 |
总计 |
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商业 企业 |
科研 机构 |
社会公益组织 |
法律服务机构 |
其他 |
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一、本年新收政府信息公开申请数量 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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二、上年结转政府信息公开申请数量 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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三、本年度办理结果 |
（一）予以公开 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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（二）部分公开（区分处理的，只计这一情形，不计其他情形） |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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（三）不予公开 |
1.属于国家秘密 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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2.其他法律行政法规禁止公开 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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3.危及“三安全一稳定” |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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4.保护第三方合法权益 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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5.属于三类内部事务信息 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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6.属于四类过程性信息 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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7.属于行政执法案卷 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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8.属于行政查询事项 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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（四）无法提供 |
1.本机关不掌握相关政府信息 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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2.没有现成信息需要另行制作 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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3.补正后申请内容仍不明确 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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（五）不予处理 |
1.信访举报投诉类申请 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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2.重复申请 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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3.要求提供公开出版物 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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4.无正当理由大量反复申请 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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5.要求行政机关确认或重新出具已获取信息 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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（六）其他处理 |
1.申请人无正当理由逾期不补正、行政机关不再处理其政府信息公开申请 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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2.申请人逾期未按收费通知要求缴纳费用、行政机关不再处理其政府信息公开申请 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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3.其他 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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（七）总计 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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四、结转下年度继续办理 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况
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行政复议 |
行政诉讼 |
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结果维持 |
结果 |
其他 |
尚未 |
总计 |
未经复议直接起诉 |
复议后起诉 |
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结果 |
结果 |
其他 |
尚未 |
总计 |
结果 |
结果 |
其他 |
尚未 |
总计 |
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0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
五、政府信息公开工作存在的主要问题及改进情况
2025年，区人社局严格落实政府信息公开相关要求，但工作中仍存在短板。一是主动公开主动性不足，部分重点领域信息更新不及时，少数补贴发放、政策细则等群众关切内容存在发布滞后情况；二是信息公开规范性有待提升，个别信息格式不标准、内容不完整，审核把关细节存在疏漏；三是公开渠道利用不够充分，新媒体平台运营效能未完全发挥，线下查阅点服务便捷度需进一步优化。
针对上述问题，我局精准施策推进整改：一是强化主动公开责任，明确各股室信息公开节点，对重点领域信息实行清单化管理，定期开展自查清理；二是完善“三审三校”审核机制，细化各环节责任，组织业务培训提升工作人员专业能力；三是优化“线上+线下”公开体系，升级政务新媒体推送模式，完善线下咨询查阅服务，确保群众便捷获取信息，切实提升政府信息公开工作质效。
六、其他需要报告的事项
本年度无其他说明事项。
青山湖区人力资源和社会保障局
