7月22日，青山湖区市场监管局召开新录用公务员座谈会。党组书记、局长彭赞辉出席并讲话，区局党组成员、新录用公务员所在分局、股室负责人、近两年新录用公务员参加。
会上，2023年录用公务员依次进行了工作述职，2024年录用公务员畅谈了个人感想和工作打算，局领导及新公务员所在分局、股室负责人就新公务员的政治业务学习、工作表现进行了简要介绍，并就今后进一步加强年轻干部的培养提出了计划和建议。
彭赞辉代表局党组向今年新录用全体新录用的公务员表示欢迎，充分肯定了去年录用公务员一年来的学习工作表现，同时提出四点希望和要求。一要讲究格局、明晰形势，做有高度、有深度的新时代青年。作为市场监管的“生力军”，更应该准确定位自身，把个人成长融入市场监管发展实践，要始终把本单位的工作放到全局中去思考、去谋划、去推动，增强责任感和使命感，在各自岗位上努力奋斗，勇当市场监管先锋。二要解放思想、创新创造，做有新意、有活力的新时代青年。作为年轻人，要在思想上勇于打破常规、破旧立新，在工作中勤于动脑、敢于尝试、勇于创新，在行动上敢想敢干、敢为人先，不断增强闯的胆量、冒的魄力、试的勇气。三是练好内功、注重实干，做有能力、有担当的新时代青年。生逢伟大时代，肩负光荣使命，要坚持“干什么、学什么”“缺什么、补什么”，做到在干中学、在学中干，在学习和实践中不断培养专业思维、专业作风、专业精神，真正成为“用得上、顶得住、靠得牢”的能手。四要尊重事业、敬重岗位，做有作为、有未来的新时代青年。要扛好责任，始终保持一颗热忱之心和敬畏之心，增强职业使命感和廉洁自律意识，珍惜机会、尊重岗位、敬畏事业，绝不能安于现状、碌碌无为。
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