市纪委十一届三次全会及区纪委五届三次全会明确，要深化开展作风建设专项行动。为推进全办2018年作风建设专项行动，特制定本方案。
一、工作目标
坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为引领，深入贯彻习近平总书记关于加强作风建设重要批示精神，坚持无禁区、全覆盖、零容忍，坚持重遏制、强高压、长震慑，严肃查处全办干部职工的不正之风,营造积极干事的工作氛围，为打造美丽幸福青山湖新征程提供作风保证。
二、工作重点
一是聚焦干部职工工作出勤率；二是重点关注干部职工在岗率。
三、工作方法
一是采用考勤及不定期督查的方式，每个月至少进行一
次。以《区资产金融办考勤管理办法》为依据，对出勤率进行评定；以督查结果为依据，对在岗率进行评定。
二是领导小组办公室工作人员采取“2 X”的方式组成，其中“2”指综合科和组织人事科各一人；“X”指其他各科室轮流抽调一人。
三是对督查结果进行通报，并将督查结果记录在专属台账中，同时将督查结果作为评优评先的参考依据。
四、组织领导
资产办作风建设专项行动在党委统一领导下进行。为切
实加强组织领导，确保工作顺利开展，成立区资产金融办公室作风建设专项行动领导小组：
组长：罗来金党委书记
常务副组长：郑建辉主任
副组长：刘作禄副书记、副主任
熊科国副主任
领导小组成员由办各科室负责人组成。领导小组下设办公室，办公室设在组织人事科，办公室主任由徐细凤兼任，成员为谢满发、何莹。
五、工作要求
（一）以上率下。领导班子要发挥“头雁效应”，对作风建设专项行动予以高度重视，精心组织部署，始终把作风建设抓在手上，带头抓学习教育、带头查找问题、带头抓线索查处、带头整改落实，以身作则，当好表率。
（二）加强宣传。要结合“两学一做”学习教育和“不忘初心、牢记使命”主题教育，充分利用各类媒体，通过开设专栏、推出专题等形式，大力宣传开展作风建设专项行动的经验做法、进展情况和工作成效，营造浓厚氛围。
（三）履职尽责。要自觉把作风建设抓在手上、扛在肩上、落实在行动上，确保作风建设专项行动取得实效。
中共青山湖区资产金融办公室委员会
2018年5月28日
