一、培训对象:与企业签订一年以上期限劳动合同的新招用职工(含劳务派遣人员),并于签订劳动合同之日起一年内开展培训的企业。
二、培训要求:理论课培训总时长不低于8个标准学时(45分钟/学时),全程视频资料。每期不超过60人。
三、培训内容: 企业文化、规章制度、安全生产知识、消防知识、消防基本技能、艾滋病防治宣传。
四、补贴标准:培训后取得培训合格证书的,给予500元/人标准。
五、申报流程:
1、开班申请:培训企业在开班提前10个工作日内向就业部门提交开班申请表、培训课程安排表、授课教师信息表、培训人员花名册、书面承诺相关材料。就业部门对开班申请材料进行审核,符合开班条件的将下达开班批复,培训企业即可开班。
2、巡查抽查:就业部门组织不少于2人的巡查小组,对培训班进行现场巡查抽查。
3、系统录入:培训结束后,企业及时将导入模板发送至就业部门,由就业部门录入人社一体化系统后通知企业打印《培训合格证书》。
4、补贴申请:培训结束后,提供培训考勤记录表、开班批复、巡查情况记录表、抽查情况记录表、考核鉴定花名册、职业培训补贴资金申请拨付表、有关证书复印件、视频资料。
六、材料清单:(一式四份)
1、开班申请表
2、书面承诺
3、培训课程安排表
4、授课教师信息
5、培训人员花名册
6、开班批复
7、培训考勤记录表
8、巡查情况记录表
9、考核鉴定花名册
10、职业培训补贴资金申请拨付表
11、有关证书复印件
12、视频资料(不少于理论授课时长50%)
13、教师身份证复印件、职业资格证书或有关证书复印件
14、培训人员身份证、劳动合同复印件
企业职工技能提升培训
企业依托所属职业培训机构或政府批准的公共实训机构、职业院校、职业培训机构为职工开展技能培训。
一、培训对象:人力资源服务业从业人员、企业新招用职工,与企业签订一年以上期限合同。
二、培训要求:根据工种来决定培训课时。每期不超过60人。
三、补贴标准:取得职业资格或职业技能等级证的:初级(五级)1200元/人、中级(四级)1500元/人、高级(三级)2000元/人、技师(二级)4000元/人、高级技师(一级)5000元/人,仅有专项职业能力证书或培训合格证书的:1000元/人。
四、申报流程:
1、开班申请:培训机构在计划开班提前10个工作日内向就业部门提交开班申请表、培训课程安排表、授课教师信息表、培训人员花名册、书面承诺相关材料。就业部门对开班申请材料进行审核,符合条件的将下达开班批复,培训机构即可开班。
2、巡查抽查:就业部门组织不少于2人的巡查小组,对培训班进行现场巡查抽查。
3、系统录入:培训结束后,培训机构及时将导入模板发送至就业部门,由就业部门录入人社一体化系统系统。
4、补贴申请:培训结束后,提供培训考勤记录表、开班批复、巡查情况记录表、抽查情况记录表、考核鉴定花名册、职业培训补贴资金申请拨付表、有关证书复印件、全程视频资料
五、材料清单:
1、开班申请表
2、书面承诺
3、培训课程安排表
4、授课教师信息
5、培训人员花名册
6、开班批复
7、培训考勤记录表
8、巡查情况记录表
9、考核鉴定花名册
10、有关证书复印件
11、职业培训补贴资金申请拨付表
12、视频资料(不少于理论授课时长50%)
13、教师身份证复印件、职业资格证书或有关证书复印件
14、培训人员身份证、劳动合同复印件
15、培训机构开具的行政事业性收费票据(或税务发票)